2015年1月25日，由中企思、中國企業家思想研究院主辦，濟南趵突泉釀酒責任有限公司、濟南泉華包裝制品有限公司承辦的第六屆中國企業家智庫峰會勝利閉幕。今天《今日經濟》特別摘選了部分企業家、專家的精彩觀點，呈獻給廣大讀者：
　　一、邢介平父子：
　　接班人要從娃娃抓起。我與兒子交流非常順暢。
　　爸爸就是我的老師，小時候和爸爸在工廠長大，幾天看不到就想爸爸。
　　二、宋緒山與大女婿：
　　我的股份既不傳兒子也不傳女兒，傳給第三代。
　　我在結婚之前就在這個企業工作，婚前的老宋和婚后的“泰山”沒什么變化。
　　三、趙建棠與副總裁郭海燕：
　　接班人的原則最重要一點就是擁有共同的價值觀！
　　我沒想過接班的事，只想把該做的事做好！
　　四、高潮：
　　企業家本身應該是創新與變革的領導者，創新精神是企業家的責任與歷史使命。
　　五、盧秋田：
　　企業走出去最關鍵就是要注意文化的差異。中企思專家戰略咨詢委員會外事組非常愿意用多年積累的人脈、品牌、知識優勢協助中企思的企業家走出去。
　　六、羅援：
　　中國應該樹立周恩來精神！學習周恩來精神是時代的呼喚，是黨的呼喚，是人民的呼喚。力量源于精神，源于信仰，源于知識，也源于榜樣。
　　七、中國社會科學院全球戰略研究院院長李向陽：
　　構建“一帶一路”要優先處理好以下幾個關系：1、政府與企業的關系；2、中央與地方政府的關系；3、歷史與現實的關系；4、中國與沿途國家的利益分享關系。
　　八、中企思主席周非：
　　中企思的智庫建設讓我感到非常震撼，民營企業的發展必須依靠智庫。
　　九、中企思候補主席曲廣深：
　　企業的發展需要科技，企業的發展需要智庫的力量。中企思智庫的走出去，將會為企業帶來更多外國先進技術，引進所需人才，這正是企業迫切需求的。